Visão Geral do Scrum
Visão Geral do Scrum O Scrum nada mais é do que uma estrutura leve de práticas enraizadas em uma filosofia ágil. É usado para...
A Importância do Mapa de Empatia
Mapa de Empatia e sua Importância Primeiro necessitamos entender o que significa empatia, que nada mais é do que a capacidade de se...
Acordo de Trabalho em Equipes Ágeis
Acordo de Trabalho em Equipes Ágeis As equipes ágeis são times diversos que possuem diferentes culturas, gêneros e etc. Toda essa...
Psicologia Social e o Impacto nas Organizações
Psicologia Social e a Organização A Psicologia Social é o campo de estudo dos comportamentos, sentimentos, crenças e etc e o seu impacto...
Psicologia Positiva e Seus Efeitos na Transformação
Psicologia Positiva – Vivendo a Transformação A Psicologia Positiva estuda o campo da mente e do comportamento, entretanto, nos últimos...
Entendendo o Ciclo PDSA e sua Importância na Transformação Ágil
Entendendo o PDSA Vamos adicionar em nosso estudo mais uma ferramenta poderosa para transformação organizacional. O modelo PDSA...
Sistema de Buscas de Abraham Maslow – Entendendo a Teoria da Motivação Humana
Sistemas de Buscas Em 1943 Abraham Maslow através do seu trabalho da teoria da motivação humana, introduziu uma hierarquia de...
Organizações Ágeis X Organizações Tradicionais
Organizações e o uso da Agilidade Os princípios e valores do Manifesto Ágil foram desenvolvidos em resposta às mudanças no ambiente de...
Equipes Ágeis X Equipes Tradicionais
Equipes Tradicionais É uma equipe de indivíduos atribuídos a um projeto para entregar um resultado específico prescrito apropriado ao...
Liderança Ágil X Liderança Tradicional
Liderança Tradicional Um líder tradicional é uma pessoa com uma mentalidade fixa que gerencia equipes e organizações de forma linear,...